Através do Reconhecimento da Rescisão indireta na justiça do trabalho,
é possível receber todas as suas verbas rescisórias, além do FGTS + a
multa de 40% e Seguro Desemprego. A Rescisão Indireta é você empregado que demite o seu patrão pelo
descumprimento contratual, em razão das faltas graves praticadas pela
empresa.
Motivos que justifica a rescisão indireta no contrato de trabalho:
Ausência de depósitos do FGTS, salário atrasado, Desvio e Acúmulo de
Função, Assédio moral, falta de pagamentos dos adicionais de
insalubridade, periculosidade, adicional noturno, o empregado não
recebe pelas horas extras trabalhadas, acidente de trabalho.
você empregado que demite o seu patrão pelo descumprimento
contratual, em razão das faltas graves praticadas pela empresa.